リモートワーク障がい者雇用支援サービス

【企業様向け】「リモートワーク」障がい者雇用サービス『リモリク』

メディア出身者が企業の障がい者雇用をサポート
採用支援から育成・定着までワンストップで展開

NPO施無畏は障がい者向けフリーペーパー「Co-Co Life☆女子部」を10年間発行しえてきた団体。メディア経験がある編集者が、障がい者スタッフライターをサポートして誌面制作。加えて2,500人あまりのなんらかの障がい・難病がある読者サポーターもいます。この知見やネットワークを活用し、障がい者雇用に課題をお持ちの企業様のお手伝いをします。

障がい者雇用でこんなお悩みはありませんか？

雇用する障がい者が見つからない
障がい者にしてもらう仕事がない
雇用後のマネジメントが不安
雇用後の定着率が低い。すぐ辞めてしまう
法定雇用率を満たしていない。2024年4月に改正された2.5%達成が不安

そんな企業様にNPO施無畏は採用支援から育成・定着までワンストップで支援させていただく、リモートワークプランをご提案させていただきます。
※このサービスは、求職者の職業あっせんを行うものではありません。

サービス概要

障がい者に依頼するリモートワーク業務のご相談に応じ、求人情報としてまとめる
- 今までリモートワークの実績がない場合もご相談ください。求人情報の設計からお手伝いします。
- 業務の切り出しが難しい場合は、プロのBPRが切り出しお手伝いをします。
NPO施無畏とGIFT株式会社がコミュニティ運営をしている「リモリク」登録者に求人情報を提供
企業様と登録者間で雇用契約締結
- 雇用にあたり、面接支援等を行うことが可能です。
  ※面接支援等とは、面接代行、求人情報提供などの企業の業務支援を指します。求職者の意思決定に関与する求職者フォローなど職業あっせん業務は含まれていません。
企業様の業務指示者と登録者の間に入り、定着支援を行う指導員を設定。企業様の業務指示者と指導員で業務フローミーティング
Microsoft Teams等の情報共有ソリューションを導入し、
- 業務指示者
- 登録者
- 指導員
で、オンライン業務遂行できる仕組みを構築、業務開始

※依頼から業務開始までの期間：１〜３ヶ月

実際の就労事例紹介

実際に就労された方の事例はこちらです。
本誌「Co-Co Life☆女子部」はたらく図鑑記事で紹介しています。電子ブックで御覧ください。

シティコンピュータ株式会社
経営企画部広報室：吉田あいさん
データ入力や制作業務などを行う自社のサイトのアクセス数をアップするために、社員の皆さんの仕事ぶりを紹介するブログを執筆したり、営業資料の作成を行っています。100%在宅勤務です。

株式会社聖文館
管理部：高山敦子さん
学習塾を運営する会社をもっと知ってもらうためのウェブコンテンツづくりを行っています。こちらも100%在宅勤務です。

サービス料金

着手金+月額指導管理料（年間契約）

※求人情報提供、採用支援から日々の業務支援込み

※遂行業務や障がい程度・採用人数により、料金が決まります（具体的料金はお問い合わせください）

※業務切り出しは別途料金

リモリクの特徴

障がい者へのリーチ力：2,500人あまりの読者サポーターがいます　※１
求人情報を提供する「リモリク」登録者は独自の教育システム受講者
過去のリモートワークを設計推進してきた知見とスキル
コミュニティアプリ「Discord」や、 AIなどITツールの積極活用
提携先企業（GIFT株式会社）との連携による手厚い登録者管理
日々の業務管理や定着フォローまでリモリクサービスで対応可能

※1）読者サポーターと「リモリク」登録者は別です。
※本サービスは、GIFT株式会社との（職業のあっせんを含まない）共同サービスです。

本サービスの全体像

１）リモリクへ登録（希望障がい者）
↓
２）提出書類の評価&選考（当団体）
↓
３）キャリア支援のためのリモート面談（当団体）
↓
４）スキルアップ講座受講（リモリク主催　登録障がい者ライター）
↓
５）本サービス利用申し込み（依頼企業様）
↓
６）登録障がい者に依頼企業様の求人情報提供（当団体）
↓
７）採用面接支援（当団体）※職業あっせんは含まない
↓
８）採用決定後（依頼企業様）、指導員のサポートを伴う業務開始