【企業様向け】 「リモートライティング」で障がい者雇用
メディア出身者が企業の障がい者雇用をサポート
採用支援から育成・定着までワンストップで展開
NPO施無畏は障がい者向けフリーペーパー「Co-Co Life☆女子部」を発行する団体。メディア経験がある編集者が、障がい者スタッフライターをサポートして誌面制作。加えて1900人あまりのなんらかの障がい・難病がある読者サポーターもいます。この知見やネットワークを活用し、障がい者雇用に課題をお持ちの企業様のお手伝いをします。
障がい者雇用でこんなお悩みはありませんか？
- ＃雇用する障がい者が見つからない
- ＃障がい者にしてもらう仕事がない
- ＃雇用後のマネジメントが不安
- ＃雇用後の定着率が低い。すぐ辞めてしまう
- ＃法定雇用率を満たしていない。2.3%達成が不安
そんな企業様にNPO施無畏は採用支援から育成・定着までワンストップで支援させていただく、リモートライティングプランをご提案させていただきます。
※このサービスは、
◇サービス概要
１）障がい者に依頼するライティング系業務のご相談に応じ、求人情報としてまとめる
・オウンドメディア、社内報等。弊団体発行フリーペーパー「Co-Co Life☆女子部」の一部ページ制作を企業様に提供することも可能です。
・業務の切り出しが難しい場合は、プロのBPRが切り出しお手伝いをします。
２）NPO施無畏がスキルアップ支援をしている「（障がい者）ライターバンク」登録ライターに求人情報を提供
３）企業様と登録ライター間で雇用契約締結
・雇用にあたり、面接支援等を行うことが可能です。
※面接支援等とは、面接代行、求人情報提供などの企業の業務支援を指します。求職者の意思決定に関与する求職者フォローなど職業あっせん業務は含まれていません。
４）企業様の業務指示者と登録ライターの間に入り、生み出す成果物をコントロールする指導員（Co-CoLife編集者）を設定。企業様の業務指示者と指導員で業務フローミーティング
５）Microsoft Teams等の情報共有ソリューションを導入し、①業務指示者②登録ライター③指導員（Co-CoLife編集者）で、オンライン業務遂行できる仕組みを構築、業務開始
※依頼から業務開始までの期間：１〜３ヶ月
◇サービス料金
・着手金+月額指導管理料（年間契約）
※求人情報提供、採用支援から日々の業務支援込み
※遂行業務や障がい程度・採用人数により、料金が決まります（具体的料金はお問い合わせください）
※業務切り出しは別途料金
NPO施無畏リモートライティングサービスの特徴
- 障がい者へのリーチ力：1900人あまりの読者サポーターがいます ※１
- 求人情報を提供する「ライターバンク」登録ライターは独自の教育システム受講者
- メディア発行で培ったライティングのレベル感
- フリーペーパーを８年間オンライン・リモートで発行してきた実績
- 単純作業とは違う業務で、就労者の満足度が高いため、離職率の低さにつながります
- メディア等の成果物を通して、企業様の一般従業員への障がい者雇用理解促進19
※1）読者サポーターと「ライターバンク」登録ライターは別です。
※本サービスは、ノウドー株式会社との（職業のあっせんを含まない）共同サービスです。
本サービスに関わるメンバー紹介
本サービスの全体像
１）ライターバンクへ登録（希望障がい者）
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２）提出課題評価&選考（当団体）
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３）キャリア支援のためのリモート面談（当団体）
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４）ライティングスキルアップ講座受講（登録障がい者）
＜赤羽博之講師担当＞
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５）本サービス利用申し込み（依頼企業様）
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６）登録障がい者に依頼企業様の求人情報提供（当団体）
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７）採用面接支援（当団体）※職業あっせんは含まない
↓
８）採用決定後（依頼企業様）、ココライフ編集者のサポートを伴う業務開始
＜遠藤久憲・関由佳等Co-Co Life編集が担当＞
OPTION
SERVICE
雇用した障がい者に依頼する業務切り出しのオーダーも承ります。業務切り出し業務を行うのは、障がい者のことを良く知るNPO施無畏理事で、株式会社リビカル代表取締役・元山文菜のチームです。
同サービスに関する問い合わせ
research@co-co.ne.jp
